Наиболее двухсотен липчан погибли в локальных конфликтах за крайние годы

Трос телевышки в Боброве, которую зацепил самолет, обследуют спецы



Только треть сотрудников татарстанских компаний чувствует себя на работе счастливыми - опрос

сотрудники татарстанских компанийВ Татарстане только треть работников чувствует себя на работе счастливыми. К такому выводу пришли специалисты службы исследований компании HeadHunter, проведя соответствующий опрос.

Счастливыми на работе чувствуют себя всего 34 процента работников компаний РТ. Однако за последние несколько лет этот показатель изменился в лучшую сторону - в 2010 году счастливыми в офисных стенах ощущали себя только 25 процентов опрошенных. Интересно, что почти половина счастливых на работе согласны променять свою удовлетворенность и гармонию на более высокую зарплату.

Стоит отметить, что самыми счастливыми на работе оказались представители высшего руководства и топ-менеджеры - 59 процентов. В разрезе профобластей это работники научной сферы (61 процент), представители туристического бизнеса (54) и юристы (42). А вот местные работники сферы «Искусство, развлечения, масс-медиа» испытывают это чувство при исполнении должностных обязанностей реже всего (22 процента).

В большинстве случаев сотрудников республиканских компаний делают счастливыми сама трудовая деятельность (56 процентов), коллеги (52) и осознание собственной самореализации (49). Еще 43 процента опрошенных радует высокая заработная плата, 40 процентов - комфортные условия труда либо осознание значимости выполняемой работы.

Тех, кто недоволен работой, огорчает отсутствие профессионального развития (57 процентов) и невысокая заработная плата (51). Также виной недовольства могут служить сама угнетающая деятельность, осознание бесполезности своего занятия, некомфортные условия труда, плохие отношения с коллегами и другие причины.

Сделать сотрудника чуть более счастливым может сама компания, не затрачивая при этом значительных материальных ресурсов. Так, например, 75 процентов работников местных компаний утверждают, что уважительное отношение работодателя к их труду уже позволяет им чувствовать себя счастливыми. Кроме того, радость доставляют премии за достижения в работе (70 процентов), забота компании о комфортных условиях труда (68) и достойная зарплата (62).

Опрос проводился службой исследований среди 2426 работников компаний, 223 из которых - жители Республики Татарстан.